為加快推進(jìn)總公司高質(zhì)量發(fā)展，確保2022年度各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步落實(shí)各管理口人員生產(chǎn)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、法務(wù)等責(zé)任，充分發(fā)揮管理口的積極性和主動(dòng)性，樹立業(yè)績目標(biāo)意識(shí)，健全激勵(lì)和約束機(jī)制，3月22日，咸陽建工召開2022年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會(huì)。會(huì)議由黨委委員、工會(huì)主席馬孝正同志主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加會(huì)議。

會(huì)議首先由馬孝正同志作關(guān)于目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容、目的及意義的說明。隨后，黨委委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人周耀志同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽訂了2022年度目標(biāo)責(zé)任書，將總公司職代會(huì)確定的總體目標(biāo)層層分解，做到“千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)”。

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式完成后，經(jīng)營口負(fù)責(zé)人胡彥昌、生產(chǎn)口負(fù)責(zé)人楊蓬勃、技術(shù)質(zhì)量口負(fù)責(zé)人盧建春、財(cái)務(wù)口負(fù)責(zé)人馬麥貞、法務(wù)口負(fù)責(zé)人邵群社、后勤保衛(wèi)口負(fù)責(zé)人趙恩琦、行政口負(fù)責(zé)人劉懷毓分別做表態(tài)發(fā)言，鄭重承諾將全力以赴完成2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)議最后，周耀志同志作重要講話，他指出把公司今年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，就是要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，理清工作思路，在公司內(nèi)形成真抓實(shí)干、鼓勁加壓的濃厚氛圍，使責(zé)任更加明確，保障更加有力。各管理工作口要充分認(rèn)識(shí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)完成任務(wù)的責(zé)任感和使命感。

周耀志同志強(qiáng)調(diào)，通過這種層層分解全年工作目標(biāo)的形式，傳遞工作壓力，充分意識(shí)到責(zé)任的重要性，使全體干部職工務(wù)必做到，“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，扎實(shí)工作，奮力而為，凝聚合力，樹立一盤棋思想。確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。周耀志同志對(duì)全體與會(huì)人員提出三點(diǎn)要求，一是強(qiáng)化思想，提高認(rèn)識(shí)。二是強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，三是凝心聚力，謀求發(fā)展。

馬孝正同志在主持時(shí)講到，2022年是總公司實(shí)現(xiàn)“三年奮斗目標(biāo)”的決戰(zhàn)收官之年，是最關(guān)鍵的一年，更是扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施“高效率架構(gòu)、高品質(zhì)競爭、高標(biāo)準(zhǔn)管理、高質(zhì)量發(fā)展”，必須取得明顯成績，扭轉(zhuǎn)、夯實(shí)職工奮斗觀念，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，樹立企業(yè)新形象的重要一年。

馬孝正同志強(qiáng)調(diào)目標(biāo)責(zé)任書簽訂會(huì)只是一個(gè)開始，各部門要充分認(rèn)識(shí)到各自在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用、明確工作職責(zé)，要認(rèn)真地研讀好、領(lǐng)會(huì)好總公司2022年的各項(xiàng)工作安排，傳達(dá)好周總講話精神，要真正的學(xué)懂弄通，進(jìn)而更有針對(duì)性的開展好工作。